Karriere
Artikel vom 15.02.2019

Fachkräftemangel: 4 Gründe fürs Arbeiten und Wohnen jenseits der Großstadt

Der Main-Tauber-Kreis besitzt eine bemerkenswert hohe Lebensqualität.
Der Main-Tauber-Kreis besitzt eine bemerkenswert hohe Lebensqualität. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Peter Frischmuth
Das "SmartLab 4.0" zeigt im Labormaßstab die sogenannte Smart Factory, also die intelligente Fabrik, die in immer mehr Betrieben realisiert wird.
Das "SmartLab 4.0" zeigt im Labormaßstab die sogenannte Smart Factory, also die intelligente Fabrik, die in immer mehr Betrieben realisiert wird. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis

Wer in den deutschen Ballungsgebieten wohnen und arbeiten will, muss immer tiefer in die Tasche greifen: In Großstädten und den dazugehörigen "Speckgürteln" sind die Preise für Grundstücke und Immobilien sowie Mieten exorbitant gestiegen. Gerade Berufseinsteiger können sich das Leben in angesagten Städten oftmals nicht mehr leisten.

Viel angenehmer und lukrativer ist deshalb für gut ausgebildete Menschen eine Karriere im deutschen Mittelstand, der oftmals fern der großen Städte und Ballungsräume angesiedelt ist. Folgende vier Gründe sprechen für eine Karriere in einer nicht-großstädtisch geprägten Gegend:

1. Grund: Gut und günstig leben und wohnen

Der Arbeitsplatz bei einem Unternehmen abseits der großstädtischen Ballungsräume hat vor allem auch unter dem Immobilienaspekt große Vorzüge. Im baden-württembergischen Main-Tauber-Kreis beispielsweise finden Familien noch bezahlbare Eigenheime, Bauplätze oder günstige Mietwohnungen und -häuser. Auch Berufseinsteiger können sich bereits Wohnkomfort leisten.

Auf die Segnungen der Digitalisierung muss hier niemand mehr verzichten: Haushalte und Unternehmen sind an eine moderne, schnelle Breitbandinfrastruktur angeschlossen. Und am Beruflichen Schulzentrum Wertheim wird sogar an der digitalen Zukunft gebastelt: Das "SmartLab 4.0" zeigt im Labormaßstab die sogenannte Smart Factory, also die intelligente Fabrik, die in immer mehr Betrieben realisiert wird.

Der Main-Tauber-Kreis bietet eine sehr gute Infrastruktur und ist familienfreundlich.
Der Main-Tauber-Kreis bietet eine sehr gute Infrastruktur, ist familienfreundlich und liegt inmitten der Ferienlandschaft Liebliches Taubertal, in der andere Urlaub machen. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Karin Ludwig
Made im Main-Tauber-Kreis: In Wertheim beispielsweise werden hochwertige, designorientierte Isolierkannen hergestellt.
Made im Main-Tauber-Kreis: In Wertheim beispielsweise werden hochwertige, designorientierte Isolierkannen hergestellt. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Peter Frischmuth

2. Grund: Beruf und Familie miteinander vereinbaren

Früher musste ein Job vor allem gut bezahlt sein. In Zeiten des Fachkräftemangels rückt die Work-Life-Balance als Teil der Lebensqualität immer mehr in den Vordergrund. Schon die Arbeitsatmosphäre selbst ist im fern der Metropolen angesiedelten Mittelstand durch den persönlichen Bezug zu Vorgesetzten und Kollegen oftmals herzlicher.

Dazu ist das Unternehmen häufig in der Region verwurzelt und spielt dort eine gesellschaftliche Rolle, was den Arbeitsnehmern ebenfalls zugutekommt. Vor allem aber gelingt im Mittelstand die Vereinbarkeit von Beruf und Familie meist viel besser als in großen Konzernen. Auch gibt es im Main-Tauber-Kreis deutlich mehr Einrichtungen für die Kleinkindbetreuung.

3. Grund: Kein kleines Rädchen sein

Fachkräfte können im Mittelstand, von dem der Main-Tauber-Kreis vorrangig geprägt ist, angesichts flacher Hierarchien oftmals schnell Verantwortung übernehmen und aktiv gestalten. Hier ist es meist viel einfacher, mit eigenen Ideen und Konzepten durchzukommen und damit Wesentliches voranzutreiben.

In Konzernen dagegen sind die Mitarbeiter häufig nur ein kleines Rädchen im großen Getriebe. In einem nicht so großen Unternehmen ist zudem die Wahrscheinlichkeit viel größer, dass man mit den verschiedensten Aufgaben konfrontiert wird und nicht als Spezialist in einer Nische verharren muss.

Nachwuchskräfte können im Main-Tauber-Kreis für ihre Berufswahl auf ein breit gefächertes Angebot zurückgreifen.
Nachwuchskräfte können im Main-Tauber-Kreis für ihre Berufswahl auf ein breit gefächertes Angebot zurückgreifen. Foto: djd/Wirtschaftsförderung Main-Tauber-Kreis/Peter Frischmuth

4. Grund: Die Großstadt zum Greifen nah

Auch wer im eher ländlich geprägten Raum lebt, will heute auf gelegentliches Großstadtfeeling mit den entsprechenden Freizeit- und Shoppingmöglichkeiten nicht verzichten.

Vom Main-Tauber-Kreis aus sind die Metropolregionen Stuttgart, Frankfurt-Rhein-Main oder Nürnberg in etwa einer Stunde zu erreichen. Noch schneller ist man in den nahegelegenen Großstädten Heilbronn und Würzburg.

drucken