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Vorteile von Familienunternehmen

Vorteile Familienunternehmen:Die DAW-Gruppe bieten gerade jungen Bewerbern ideale Entwicklungsperspektiven. Foto: djd/CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH
Vorteile Familienunternehmen:Die DAW-Gruppe bieten gerade jungen Bewerbern ideale Entwicklungsperspektiven. Foto: djd/CAPAROL Farben Lacke Bautenschutz GmbH

Familienunternehmen suchen qualifizierten Nachwuchs

Familienunternehmen sind seit langem der Wachstumsmotor der deutschen Wirtschaft. Damit sie auch in Zukunft erfolgreich und innovativ zu sein können, benötigen sie hochqualifizierten Nachwuchs. Viele Fach- und Führungskräfte orientieren sich bei der Suche nach einem Arbeitgeber allerdings zunächst an den bekannten Namen der großen Konzerne.

Familienunternehmen mit vielen Vorteilen

Dabei haben gerade Familienunternehmen viele Vorteile und bieten ein Karriereumfeld, das Bewerber fördert: Eigenverantwortlichkeit, kurze Entscheidungswege und sehr gute berufliche Entwicklungsperspektiven sind nur einige Vorteile von Familienunternehmen. "Dass sich Familienunternehmen auch in Krisenzeiten weniger schnell von ihren Mitarbeitern trennen, hat sicher auch dazu beigetragen, dass dieser Unternehmenstypus in den vergangenen Jahren als Arbeitgeber gerade für Fach- und Führungskräfte zunehmend an Attraktivität gewonnen hat", betont Stefan Heidbreder, Geschäftsführer der Stiftung Familienunternehmen und ergänzt: "Familienunternehmen wollen aktuell die anziehende Konjunktur ausnutzen und wachsen, deshalb suchen sie auch verstärkt im Führungsbereich".

Familienunternehmen mit Farbe

Ein Beispiel für ein Familienunternehmen mit vielen Vorteilen und sehr guten Karrierechancen ist die DAW-Gruppe im hessischen Ober-Ramstadt. Mit 4.500 Mitarbeitern und zahlreichen Standorten im In- und Ausland gehört der Hersteller zu den führenden Anbietern für Farben, Lacke und Bautenschutz in Europa (bekannte Marken: Caparol und Alpina). Das Unternehmen bietet Hochschulabsolventen ein individuelles, 18-monatiges Management-Trainee-Programm. Diese ist  in den Bereichen Marketing/Sales, Produktion IT und Finanzen möglich. Drei bis sechs Monate verbringen die Trainees in mehreren der 50 weltweiten Standorte der Gruppe. Gesucht werden aber auch Chemikanten, Lacklaboranten, Fachinformatiker, Wirtschaftschemiker und Diplom-Betriebswirte - die Palette der Berufe ist groß.

Aktuelle Stellenangebote

Aktuelle Stellenangebote z.B. der DAW-Gruppe bzw. Caparol finden Sie bei Spirofrog.

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verfasst am 15.07.2011