Beruf, Bildung und Karriere
Berufsstart mit Sicherheit
Schon bei Eintritt in den Kindergarten werden Berufswünsche geäußert, vielleicht sogar immer noch Feuerwehrmann, Lokomotivführer oder Pilot, je nachdem was das jeweilige Lieblingsspiel der Kleinen ist, darunter. Für die konkrete Berufswahl ist das zwar noch etwas früh, doch zeichnen sich erste Interessen und Begabungen vielleicht schon ab.
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Etwas Mut und Entschlossenheit braucht es, um den Schritt zu wagen und ein Schuljahr im Ausland zu verbringen. Doch wer einmal ein paar Monate oder gar ein Jahr im Ausland gelebt hat, wird sich sein Leben lang daran erinnern. Auslandsaufenthalte erweitern den eigenen Horizont, tragen zu mehr Selbstbewusstsein und Selbstständigkeit bei und verbessern ganz nebenbei die Sprachkenntnisse.
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Nach einer Umfrage des Allensbach-Instituts unter 1.820 Personen gaben rund 64 Prozent der Befragten nicht auf ein richtiges Schreiben achten. 42 Prozent sind sogar der Meinung, dass die sprachliche Ausdrucksfähigkeit sich verschlechtert hat.
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Wer sich mit dem boomenden Markt der Gesundheitsprophylaxe beschäftigen möchte, der kann sich an den Berufsverband der Präventologen e.V. wenden, der die Ausbildung zum Präventologen anbietet.
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Eine langfristige berufliche Sicherheit, die finanziellen Lage des Unternehmens und ein gutes Betriebsklima sind die drei wichtigsten Punkte bei der Entscheidung für einen Arbeitgeber - vor hohen Gehältern und Karrieremöglichkeiten.
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Frauen sind in den deutschen Chefetagen weiterhin deutlich unterrepräsentiert. Es gibt allerdings auch Ausnahmen, bei denen eine Frauenquote sicherlich nicht notwendig ist: Bei Deutschlands größtem Personaldienstleister Randstad beispielsweise beträgt der Anteil der weiblichen Führungskräfte derzeit stolze 53 Prozent.
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Die Anforderungen an Ausbildungsbewerber sind in den vergangenen Jahren immer weiter gestiegen, der Konkurrenzkampf um jeden der begehrten Ausbildungsplätze ist sehr hart geworden.
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Im Rahmen eines berufsbegleitend angelegten Executive MBA-Studiums werden alle notwendigen Kenntnisse und Methoden vermittelt, um die Teilnehmer für Führungsaufgaben in Unternehmen zu qualifizieren. Nach dem zumeist zweijährigen, parallel zur beruflichen Tätigkeit verlaufenden Studium beherrschen die Absolventen sämtliche Bereiche der erfolgreichen Unternehmensleitung wie etwa Finanz- und Geschäftsprozessmanagement, Marketing sowie Personal, Führung und Organisation. Im Fokus steht immer, eine zukunftsorientierte Betriebswirtschaft zu erlernen.
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Endlich, es wurde viel gelernt, der Abschluss vielleicht auch noch mit einer super Note abgeschlossen. Fachlich bestens gerüstet kann die Karriere losgehen. Doch halt, der wichtigste Faktor für den beruflichen Erfolg ist nicht das Fachwissen.
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Nach einer langen Ausbildung und einem vielleicht aufwändigen Bewerbungsmarathon ist es endlich soweit: der neue Job. Doch noch ist es nicht geschafft, denn erst mal steht man auf dem Prüfstand, man ist in der Probezeit.
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Mit dem ersten Geld muss sich der Berufseinsteiger auch um die ersten eigenen Versicherungen kümmern, wenn nicht sogar schon vor der Berufswahl. Besser ist es, sich gleich von Anfang an vor allem richtig zu versichern.
